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国泰君安证券上半年发放的职工薪酬为34.72亿元，同比增加6.47%。国泰君安表示，公司以岗位价值和能力为导向，以绩效成绩为牵引，建立“内具公平，外具竞争”的薪酬体系，激励优秀员工，达到凝聚和吸引优秀人才的目的。中信建投证券上半年发放的职工薪酬为19.53亿元，与去年同期相比增加5.17%。中信建投证券表示，优秀的干部员工队伍是公司可持续发展的基石，并已在人力资源管理方面做出巨大投入。公司通过严格的招聘条件和筛选程序、有市场竞争力的薪酬福利待遇、体系完善的培训 培养计划、科学高效的绩效管理政策以及长期的人才发展计划等一系列人力资源管理措施不断吸引专业人才加盟，打造公司的核心竞争力。

1月29日当晚就有媒体报道《高升控股：预计2018年亏损15亿-20亿 拟向全体股东每10股转增10股》。如果单从专业性来看，这显然是媒体不专业，公司现在的总股本明明10.9亿股，怎么可能以5.1亿股为基数10转10，而且高送转也不会是在业绩预告中提出来，况且业绩巨亏，也不可能高送转。

“精神洁癖”的大强子频繁冷嘲热讽：“当一种商品在一定程度上便宜，但对消费者来说却没有任何好处，这是浪费钱而不是节约钱。”一个好事的网友在头条上这么说了一句，“如果不是你出人头地了，你可能也在用拼多多”。这种心情倒也不难理解。京东20年浴血厮杀，靠着占据城市中心的战略才伺候好中产消费者，而拼多多短短三年时间里就俘获了底层人民的“芳心”。

此前，郭台铭曾宣布参加2020年台湾地区领导人选举。有报道称，郭台铭将为此“淡出江湖”而退居第二线，不再继续担任鸿海董事长。不过，郭台铭可能担任集团总裁一职。在今天下午的记者会上，彭博社记者提问谁当鸿海董事长，郭台铭表示，“我今天不回答，10号董事会谁进入董事会，谁就有可能当。”

实际上，ST金贵银行账户、不动产等纷纷陷入被冻结、遭查封风波中。公告显示，截至11月8日，ST金贵及子公司被申请冻结银行账户共35个，被查封的土地房产账面价值10.55亿元。不过，ST金贵表示，除已被冻结的35个银行账户外，公司及子公司其他银行账户均未被冻结，目前仍可通过未被冻结的银行账户经营收支各类业务款项，能有效保障公司日常生产经营的稳定。同时，上述公司被司法查封的土地、房产资产未被限制正常使用，仍可用于日常生产经营，但不排除存在查封土地、房产被司法拍卖的可能。

但事实上，很多负债是因为并购产生，属于被动负债。随着相关资产的处置和退出，其负债也会剥离。更重要的是，中民投的净资产规模达800亿元，完全能覆盖债务和利息。我们有信心能解决当前的流动性困难。问题三：中民投面对债务等诸多挑战，如何解决？2018年是经济环境比较复杂的一年。中央高度重视民营企业发展。